Witam. Mam problem z bylym pracodawca tzn. od 11.2006-03.2007 pracowalam jako przedszkolanka.Obecnie staram sie o zasilek dla bezrobotnych, potrzebne mi do tego P60 za 2006r. Problem w tym ze moja byla pracodawczyni powiedziala ze mi nie da poniewaz placila mi gotowka.Czy jest to zgodne z prawem i czy nie jest za pozno?Gdzie moge sie zglosic z tym problemem?Bardzo prosze o udzielenie mi info. Pozdrawiam i dziekuje.
Przez: Grazyna Knifel-Lewczuk w kwiecień 21, 2008 o 9:41 pm
Szanowni Panstwo.Mieszkam i pracuje w Irlandii ponad 2,5 roku.Ostatnio od maja 2006 pracowalem w firmie malarskiej w Roscommon.W ostatni piatek,tj 2.05.moj pracodawca oznajmil mi,ze juz od poniedzialku moge nie przychodzic do pracy,poniewaz po prostu jestem zwolniony.Zapytalem o powod i jego odpowiedz wprawila mnie w ogromne zdumienie:za malo zrobiles przez ostatnie dwa dni.Czy jest to zgodne z prawem?Czy nie powinienem otrzymac dwutygodniowego wymowienia?Czy pracodawca moze,a jest to praktykowane w tym kraju nagminnie,moze zwolnic pracownika “z dnia na dzien”?Gdzie powinienem zglosic to bezprawie,ktore coraz czesciej dotyka naszych rodakow?Prosze o udzielenie mi informacji.Pozdrawiam.
Przez: Jacek Bielecki w maj 6, 2008 o 7:16 am
witam! pracowałam w pewnej firmie w Irlandii od 26 stycznia 2006r i zostałam zwolniona 24 grudnia 2008r w wyniku redukcji etatow doczytalam sie ze pracodawca powinien poinformowac mnie na pismie tydzien przed wreczeniem P45 i wypłacic odprawe w public service information powiedziano mi ze powinnam napisac oficjalne pismo do pracodawcy w ktorym zwroce sie z prosba o wypłacenie odprawy… nie wiem jask powinno wygladac takie pismo czy dobrze zrozumiałan przepisy i prosze o pomoc w zredagowaniu takie pisma! Pozdrawiam!
Witam. Mam problem z bylym pracodawca tzn. od 11.2006-03.2007 pracowalam jako przedszkolanka.Obecnie staram sie o zasilek dla bezrobotnych, potrzebne mi do tego P60 za 2006r. Problem w tym ze moja byla pracodawczyni powiedziala ze mi nie da poniewaz placila mi gotowka.Czy jest to zgodne z prawem i czy nie jest za pozno?Gdzie moge sie zglosic z tym problemem?Bardzo prosze o udzielenie mi info. Pozdrawiam i dziekuje.
Przez: Grazyna Knifel-Lewczuk w kwiecień 21, 2008
o 9:41 pm
Szanowni Panstwo.Mieszkam i pracuje w Irlandii ponad 2,5 roku.Ostatnio od maja 2006 pracowalem w firmie malarskiej w Roscommon.W ostatni piatek,tj 2.05.moj pracodawca oznajmil mi,ze juz od poniedzialku moge nie przychodzic do pracy,poniewaz po prostu jestem zwolniony.Zapytalem o powod i jego odpowiedz wprawila mnie w ogromne zdumienie:za malo zrobiles przez ostatnie dwa dni.Czy jest to zgodne z prawem?Czy nie powinienem otrzymac dwutygodniowego wymowienia?Czy pracodawca moze,a jest to praktykowane w tym kraju nagminnie,moze zwolnic pracownika “z dnia na dzien”?Gdzie powinienem zglosic to bezprawie,ktore coraz czesciej dotyka naszych rodakow?Prosze o udzielenie mi informacji.Pozdrawiam.
Przez: Jacek Bielecki w maj 6, 2008
o 7:16 am
witam! pracowałam w pewnej firmie w Irlandii od 26 stycznia 2006r i zostałam zwolniona 24 grudnia 2008r w wyniku redukcji etatow doczytalam sie ze pracodawca powinien poinformowac mnie na pismie tydzien przed wreczeniem P45 i wypłacic odprawe w public service information powiedziano mi ze powinnam napisac oficjalne pismo do pracodawcy w ktorym zwroce sie z prosba o wypłacenie odprawy… nie wiem jask powinno wygladac takie pismo czy dobrze zrozumiałan przepisy i prosze o pomoc w zredagowaniu takie pisma! Pozdrawiam!
Przez: Ania Gebus w styczeń 27, 2009
o 6:19 pm